Больничный

Российское законодательство не только гарантирует социальную поддержку при утрате (временной или постоянной) трудоспособности, но и прямо обязывает работодателей сохранять определенный законом размер выплат работнику. В то же время существует и дополнительный способ сохранить свое финансовое благополучие в случае «ухода на больничный». Позаботиться о том, чтобы болезнь не отразилась на уровне...

Читать полностью